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Titre : Professionnaliser la fonction ressources humaines. Quels enjeux pour quelle utilité ?
Sous la direction de : Farid Ben Hassel et Benoît Raveleau
Editeur : Presses de l'Université Laval
Année : 2012
Nombre de pages : 442
ISBN : 978-2-7637-9644-4
Langue : Français
Professionnaliser la fonction ressources humaines, sous la direction de Farid Ben Hassel et Benoît Raveleau Il y a 21 chapitres.
4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 1
Introduction
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 2
Titre : Professionnaliser la fonction ressources humaines : mythe, réalité et perspectives Auteurs : Benoît Raveleau et Farid Ben Hassel Pages : 37-68
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 3
Titre : Les compétences des professionnels en ressources humaines : une analyse d’annonces de recrutement (1975-2005) Auteurs : Victor Haines et José Bélanger Pages : 71-89
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 4
Titre : Analyse scientométrique des connaissances professionnelleset académiques en gestion des personnes en milieu de travail Auteurs : Bruno Urli, Didier Urli, Benoît Raveleau et Farid Ben Hassel Pages : 91-115
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau: Chapitre 5
Titre :La gestion des talents : une nouvelle comp étence à ma îtriserpour les professionnels en ressources humaines Auteurs : Denis Morin et Dominique Lamaute Pages : 117-154
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 6
Titre :La professionnalisation de la fonction de gestion des ressources humaines : un espoir en devenir Auteurs : Roger Zaoré Pages : 155-176
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 7
Titre :Nouveaux défis pour les responsables des RH : les équilibres de vie personnelle et professionnelle Auteur : Michel Deledeuille Pages : 177-196
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 8
Titre :La gestion des ressources humaines au coeur des sciences du travail : perspective critique sur la formation à la GRH Auteur : Laurent Taskin Pages : 199-212
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 9
Titre :Les RH entre sciences humaines et sociales et sciences de la gestion, un point de vue suisse romand Auteurs : Fabien DE GEUSER, Achille GROSVERNIER, Alain-Max GUÉNETTENataša MAKSIMOVIĆ Pages : 213-234
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 10
Titre :La diversité en question dans la professionnalisation du psychologue accompagnateur des personnes dans le champ des ressources humaines Auteurs : Fabien DE GEUSER, Achille GROSVERNIER, Alain-Max GUÉNETTENataša MAKSIMOVIĆ Pages : 235-247
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 11
Titre :Former à la gestion de la diversité dans l’enseignement supérieur Auteurs : Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, Sébastien Arcand Pages : 249-269
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4,00 €Professionnaliser la fonction ressources humaines sous la direction de F. Ben Hassel et de B. Raveleau : Chapitre 12
Titre :La professionnalisation de la fonction RH en éducation : enjeux de pratique et enjeux de recherche Auteurs : Michel Boisclair, Philipe Maubant Pages : 273-287
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